Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про потребу призначення       

Начальник відділу контролю в соціальній та гуманітарній галузі Департаменту контролю за місцевими бюджетами Держаудитслужби, посада державної служби категорії «Б» (01-200426)

Посадові обов’язки

1.       Керівництво відділом контролю в соціальній та гуманітарній галузі (далі - Відділ) Департаменту контролю за місцевими бюджетами (далі Департамент), організація його роботи та з огляду на це:

забезпечення своєчасного та якісного виконання покладених на Відділ завдань і функцій щодо здійснення державного фінансового контролю;

планування роботи Відділу, розподіл обов'язків між працівниками Відділу, контроль за їх виконанням;

розроблення та погодження проєктів положення про Відділ, посадових інструкцій працівників Відділу;

контроль за веденням діловодства, збереженням документів у Відділі;

забезпечення ведення та складання звітності щодо роботи Відділу, її достовірність;

забезпечення дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього службового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства України з питань державної служби.

2.       Забезпечення проведення державних фінансових аудитів та інспектування, перевірок закупівель відповідно до повноважень Відділу; очолювання та прийняття участі у проведенні заходів державного фінансового контролю (ревізії, аудити, перевірки закупівель).

3.       Здійснення контролю за змістом документів, складених за результатами заходів державного фінансового контролю, у яких бере безпосередню участь, і тих, які проводять підлеглі працівники, зокрема, за повнотою застосованих засобів та методів контролю, якістю та обґрунтованістю висновків щодо наявності порушень норм законодавства, правильністю визначення винних осіб.

4.       Прийняття та розгляд підготовлених за результатами заходів державного фінансового контролю матеріалів, вжиття заходів для забезпечення повної їх реалізації, у тому числі внесення пропозицій щодо усунення виявлених недоліків і порушень та запобігання їм надалі. Застосування заходів впливу за порушення бюджетного законодавства, накладення адміністративних стягнень на осіб, винних у порушенні законодавства.

5.       Узагальнення результатів заходів державного фінансового контролю і у випадках, передбачених законодавством, підготовка їх до передачі для вжиття заходів відповідним органам, в установленому порядку внесення пропозицій та подання відповідних матеріалів для звернення до суду в інтересах держави.

6.       Здійснення контролю за виконанням вимог і пропозицій, поданих за результатами здійснення державного фінансового контролю, та підготовка відповідних матеріалів для інформування Кабінету Міністрів України, Міністерства фінансів України та інших органів виконавчої влади.

7.       Належний та своєчасний розгляд листів, заяв і скарг громадян, підприємств, установ та організацій про факти порушення законодавства з фінансових питань, внесення згідно із законодавством пропозицій директору Департаменту, щодо вжиття відповідних заходів за результатами їх розгляду. В межах повноважень підготовка пропозицій нормативно-методологічного характеру з питань державного Фінансового контролю і здійснення постійного моніторингу стану їх врахування.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 37 942 гривень;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 13 листопада 2025 року № 1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю»

Інформація про строковість призначення на посаду

на період дії воєнного стану та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсу відповідно до законодавства, але не більше ніж
12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, зокрема спосіб подання, адреса та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.:

резюме за формою згідно з додатком до оголошення.

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 18 год. 00 хв.         

08 травня 2026 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду

Відділ профорієнтації, практики та кар’єрного розвитку Державного податкового університету

0686193131

ДАСУ - Авласенок Катерина Андріївна,

044-298-56-62, Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче магістра у галузі знань «Бізнес, адміністрування та право» за спеціальностями «Облік і оподаткування», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування» або у галузі знань «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини» за спеціальністю «Економіка та міжнародні економічні відносини» (за спеціалізаціями)

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Інші вимоги до професійної компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Конституції України;

Бюджетного кодексу України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»;

Закону України «Про основні засади здійснення

державного фінансового контролю в Україні»;

Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

Порядку проведення інспектування Державною аудиторською службою, її міжрегіональними територіальними органами, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2006 р. № 550;

Порядку проведення Державною аудиторською службою, її міжрегіональними територіальними органами державного фінансового аудиту виконання бюджетних програм, затвердженого постановою  Кабінету Міністрів України від
10 серпня 2004 р. № 1017; 

Порядку проведення Державною аудиторською службою, її міжрегіональними територіальними органами державного фінансового аудиту місцевих бюджетів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 травня 2007 р. № 698;

Порядку проведення перевірки робочими групами центральних органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 червня 2006 р. № 886

2.

Ефективність аналізу та висновків

-        здатність узагальнювати інформацію, у тому числі з урахуванням гендерної статистики;

-        здатність встановлювати логічні взаємозв'язки;

-        здатність робити коректні висновки

3.

Досягнення результатів

-        здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-        вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

-        вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

4.

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації