2 листопада 2026 року в групі ПТМ-26-1 було проведено відкрите лекційне заняття з навчальної дисципліни «Реінжиніринг бізнес-процесів та управління змінами» на тему «Базові моделі управління змінами в організації».

Викладач Кундєєва Галина Олексіївна, доктор економічних наук, професор кафедри управління та бізнес-адміністрування познайомила здобувачів з актуальністю даної теми, виокремила навчальну та виховну мету заняття, звернула увагу студентів на місце теми у структурі курсу та її зв’язок з іншими дисциплінами.

На відкритому семінарському занятті були присутні: декан факультету податкової справи, обліку та аудиту В. Краєвський, завідувачка кафедри управління та бізнес-адміністрування О. Марченко, представники навчально-методичного відділу та викладачі кафедри управління та бізнес-адміністрування.

Під час лекційного заняття було розглянуто сутність і значення управління організаційними змінами, основні підходи до їх планування та впровадження, а також базові моделі управління змінами. Особливу увагу приділено класичним моделям та іншим концептуальним підходам, які дають змогу системно осмислити процес трансформації організації, визначити основні етапи змін, передбачити можливий опір персоналу та сформувати ефективні механізми подолання організаційних бар'єрів.

Виклад навчального матеріалу характеризувався логічністю, послідовністю, структурованістю та доступністю. Теоретичні положення супроводжувалися практичними прикладами, що сприяло кращому розумінню особливостей застосування моделей управління змінами в діяльності сучасних організацій. Доцільним було поєднання теоретичного матеріалу з аналізом реальних управлінських ситуацій, що дозволило продемонструвати практичну цінність розглянутих концепцій.

Зміст лекції відповідав тематиці навчальної дисципліни, сприяв формуванню у здобувачів вищої освіти системного розуміння процесів організаційних змін, розвитку аналітичного мислення та здатності застосовувати сучасні управлінські інструменти для розв'язання практичних завдань.