5 листопада 2026 року відбулася І Міжнародна науково-практична конференція «Трансформація парадигми менеджменту сталих виробничих практик у контексті європейської інтеграції», організована Харківським національним університетом імені В. Н. Каразіна в межах міжнародного проєкту Erasmus+ Jean Monnet «Global Sustainable Production and Circular Economy» (Global SPaCE).
Конференція об’єднала представників академічної спільноти навколо широкого кола питань, пов’язаних із переосмисленням управлінських підходів в умовах економічних, технологічних і суспільних змін. Тематика наукових доповідей охоплювала проблеми розвитку людського капіталу як стратегічного ресурсу економічної безпеки держави, концептуальні засади сталого менеджменту, застосування нейромережевих моделей у логістичних системах агротрейдингу та трансформацію університетів у дослідницько-інноваційні хаби. Представлені дослідження продемонстрували багатогранність сучасної управлінської науки та різноманітність підходів до вирішення актуальних проблем.
До роботи конференції долучилися здобувачі вищої освіти Державного податкового університету: Вікторія Герасименко, Христина Ясенчук, Анастасія Іванова, Єлизавета Кирилюк, Єлизавета Пушня, Дмитро Большагін та Анастасія Левченко. Для молодих дослідників участь у такому заході — це насамперед можливість навчатися у визнаних вчених, переймати досвід наукового пошуку та спостерігати, як народжуються й аргументуються нові наукові ідеї. Адже наукове становлення починається не лише з власних досліджень. Воно потребує інтелектуального середовища, у якому можна почути різні погляди, побачити нестандартні підходи до розв’язання складних проблем, навчитися ставити запитання та критично оцінювати власні напрацювання.
Поряд із можливістю переймати досвід провідних учених здобувачі Державного податкового університету зробили власний внесок у наукову програму конференції, подавши тези досліджень. В числі таких:
- Єлизавета Кирилюк — «Методичні засади оцінки ефективності цифровізації бізнес-процесів готельно-ресторанного підприємства»;
- Дмитро Большагін — «Управління персоналом підприємства в умовах цифрової трансформації: розвиток компетентностей та подолання опору змінам»;
- Анна Збудчак — «Роль штучного інтелекту в управлінні бізнес-процесами»;
- Анастасія Левченко — «Комунікація як інструмент оптимізації стратегії й тактики менеджменту підприємства в епоху ШІ».
Дослідження підготовлено під науковим керівництвом доцента кафедри менеджменту та публічного управління Наталії Мартинович, яка також увійшла до складу програмного комітету конференції.
Щиро дякуємо організаторам конференції за можливість долучитися до наукового діалогу, вчитися у професіоналів і представити перші результати власних досліджень!
